在银行、证券、公司工作哪个更好？

1. 在银行、证券、公司工作哪个更好？

从稳定角度来说，银行业的薪资肯定更稳定一些。就拿重庆来说吧，银行的柜员一般在12-15万区间，而且近5年相对都不会存在太大变化。而证券业就不一样，在牛熊两个阶段，薪资水准差不多相差3-5倍，在14-15年牛市期间，一个投资顾问的年薪大概可以达到30万左右，但是如今熊市阶段，估计8-10万左右差不多。

但是从可塑性来说，证券业对员工的塑造会更强一些。银行的大部分员工做的工作都相对机械，几乎每天都是数钱、填固定单据，扎帐之类的。虽然证券员工的工作也存在这些，但是除此之外，每天会接触大量的股市信息，而这些信息会囊括政策、经济、军事等方方面面，同股民打交道的过程当中，你会喷到各种各样的问题，不仅是技术图标、个股、行业、政策等等，因而客观的现实会逼迫你进行大量的学习以及接受公司大量的培训。即便你离职了，你依然能够很快的适应其他行业。

而且从未来的角度来看，银行业相对机械的工作极有可能会被人工智能机器人代替，而目前已经有这个趋势了（比如银行营业部的开卡业务就是如此），而证券行业由于更多需要同客户沟通交流，替代性会差一些。

所以综上来看的话，证券业的前途会更大一些。

2. 去银行工作和证券公司哪个好些？银行有什么好处？证券公司有哪些好处

银行里工作最稳定，在证券公司工作最波动，在公司工作差异化最大。
生活中有许多有意思现象，比如，学校里某一个班的学生，在毕业时通常都会具有其班主任的某些性格特征。那么同样，在不同单位工作的员工，到后来也就通常会具有这个单位的特点。比如，警察，比如城管，比如教师，比如公务员。
如果把这个现象在放大，我们会发现，每个企业也会拥有这个企业的行业特征，比如银行必需稳定，所以，在银行工作也就会比较稳定。证券公司希望波动，那么，在证券公司工作的员工也就自然拥有的波动的潜质。
因此，银行、证券公司各有各的优势，同时也各有各的劳累，不存在一个绝对的更好，建议根据自己的性格特点选择。

3. 银行与证券公司哪个好

如果您能够确定在银行属于“在编员工”，答案是非常显然的——只选银行。
但是目前银行系统编制外员工招收得很多，简单一句话，您有渠道，有经济代价，就有可能进编制内。编制内的员工稳定性很强，待遇很好。编制外的合同到期就不一定能够续约了，而且待遇相对在编人员差距很大。
证券公司目前招收的可以说都是“经纪人”，要的是人脉效应，我通俗点讲，他们定制的资金量任务非常苛刻，需要你把七大姑八大姨都拉去开户才能完成。证券公司的人员淘汰率高达90%，人员流动性极大，这都是往低了说。露骨地说，他们对待经纪人的套路就是“卸磨杀驴”，但招聘时会告诉您：“我们的业务挑战性非常大，只有极少数人能够经受住，他们会称为业内的精英……”等等。如果您没有这方面的客户资源和地缘优势，请谨慎选择。

4. 证券公司有哪些部门？分别是干什么的？

1、投资银行业务（为企业服务）
核心是帮企业融资，比如IPO、再融资，也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务，靠收手续费赚钱。
涉及的业务部门包括：
投资银行部，负责寻找需要融资的企业，写申请文件等等。
资本市场部，负责撮合投资银行部和机构销售部，协调双方的利益冲突，起到防火墙的作用；
并购部，做收购兼并业务。
以上几个部门的工作内容，早期主要是学习大量的法律法规和财务会计知识，按照要求写各种文件，苦力性质的工作居多，所以要求员工踏实、勤奋、爱学习。后期会涉及到找项目、拉客户、撮合交易的事情，要求销售能力强，人际沟通强。
如果对资本市场有一定感觉会有帮助，但不是硬性要求。
2、自营和资产管理业务（投资业务）
自营就是证券公司用自己的钱来投资，比如炒股、炒债券。资产管理是用客户的钱来投资，比如炒股、炒债券，资产管理挣的钱是属于客户的，但是证券公司可以收管理费。
涉及的业务部门包括：
自营部，传统的投资部门，用公司自己钱做股票和债券投资一般都在这个部门；
资产管理部，和自营部比较相似，只是用客户的钱来投资；
其他投资管理部门，比如做PE的、产业基金的等等。这个是广义的，不一定就是证券公司的一个部门，也可能是通过子公司的形式来做其他投资，但是业务内容差不多。
这几个部门和下面的研究部工作类似，都是分析金融市场的长短期趋势，选择投资对象，甚至具体下单操作。所以分析研究能力是核心，财务和各行业的具体知识要过硬，另外要对资本市场有很好的感觉。对人际能力的要求不如其他部门高。
3、经纪业务（为投资者服务）
核心是为有钱的投资人提供服务，主要通过投资者的交易佣金赚钱。
涉及到的部门是：
经纪业务部，管理营业部，主要服务中小投资者、散户等等；
机构销售部，负责服务大客户比如机构投资者，帮他们买股票；
研究部，为机构销售部服务，为大客户提供研究分析报告，客户如果认可某证券公司研究部门的水平，就会更倚重该公司的销售部门来进行交易，证券公司可以获得更多的佣金。

5. 证券公司和银行哪个好一些？

　　银行稳定一点，证券公司专业性强一点，证券公司收入与股市牛熊有关。如果你没有证券专业知识的，能够进银行的话好一些。

证券公司属于非银行金融机构，如果你有机会进入比较大的券商，那么发展前景是相当好的，当然需要你个人的能力比较强，首先是你得有开发客户和市场的能力，有了丰富的客户资源是你获得较高待遇的前提，其次你得有较强的分析判断能力和指导客户合理投资，规避风险的能力，这样与你开发客户和市场是相辅相成的，你能让客户的资产保值增值，那么更多的客户就会成为你忠实的拥趸者，那么你的待遇会进一步提高
再次，你得有高超的客户服务能力，也就是能培养客户的忠臣度，愿意跟着你做，即使你跳槽，客户也会跟着你
最后，你自己也可以通过投资证券市场取得收益。但是，证券市场有周期性的，在市场低迷的时候，或许你的收入以及你自己的收益不高，但是遇到牛市的时候，收入和收益会相当可观。
 银行作为金融机构，它所从事的业务相对证券公司来说是没有那么大的市场性和波动性，主要是存贷款业务还有些中间业务、理财产品的销售等等，作为银行职员相对来说比较稳定，待遇也可以，尤其是一些非国有的商业银行，它们的公司各方面的机制和制度都比较灵活，假如你的能力比较强的话，在那些银行里也可以有所发展。 

6. 哪些银行和证券公司是一家的？？？

招商银行和招商证券的大股东都是招商局集团;
中信银行和中信证券都隶属于中信集团;
平安证券与平安银行都隶属于平安集团;
渤海证券与渤海银行的大股东都是天津泰达控股;
光大银行因为被汇金公司注资，因此光大集团已经失去了光大银行的大股东地位，而光大证券则仍然由光大集团控股;
广发银行与广发证券也无隶属关系，但广发证券脱胎于广发银行证券部，所以里面的人员还是相互很熟识,往来很密切的~
基本就是这样咯

7. 证券公司的部门有哪些？

总部：投资银行部，保荐人，辅助发行承销人员；自营业务部，理财人员；稽核部，合规稽核人员；经纪业务部，包括总部面对营业部各类对口人员；固定收益部；资产管理部；办公室、机构销售部、秘书处等；营业部：前台，营销人员，包括营销经理、团队长及营销员中台，客户服务部，包括客户经理和咨询经理和投资顾问；后台，柜台--柜员，电脑部---电脑经理、电脑助理，财务---财务经理、出纳，办公室。拓展资料：证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。简介证券公司是专门从事有价证券买卖的法人企业，分为证券经营公司和证券登记公司。狭义的证券公司是指证券经营公司，是经主管机关批准并到有关工商行政管理局领取营业执照后专门经营证券业务的机构。它具有证券交易所的会员资格，可以承销发行、自营买卖或自营兼代理买卖证券。普通投资人的证券投资都要通过证券商来进行。在不同的国家，证券公司有着不同的称谓。在美国，证券公司被称作投资银行（Investment Bank）或者证券经纪商（Broker-Dealer）；在英国，证券公司被称作商人银行（Merchant Bank）；在欧洲大陆（以德国为代表），由于一直沿用混业经营制度，投资银行仅是全能银行（Universal Bank）的一个部门；在东亚（以日本为代表），则被称为证券公司（Securities Company）经营管理1.资产管理证券公司不得为其股东或者股东的关联人提供融资或者担保。2.人员管理证券公司的高级管理人员应符合法定的任职资格。3.缴纳证券投资者保护基金、提取交易风险准备金4.建立健全内部控制与业务隔离制度证券公司必须将其证券经纪业务、证券承销业务、证券自营业务和证券资产管理业务分开办理，不得混合操作。

8. 证券公司有哪些部门？分别是干什么的

开发机构与客户，法人和基金一类。
服务大客户的，属于营销部门。
 取得证券业从业资格证及可，证券业从业协会网站上报名，
 资产管理部室负责集合理财产品的
一般不招人
 你要进证券公司的话取得证券从业资格证
报考证券基础和交易，题型是单选
多选
和判断，通过率30%左右
两门通过国即有从业资格。
 证券公司现在都在招人啊，你有证书随便去那家都要的低工资是多少。靠做客户的
没人际关系做起来特别累，一般3000万客户之后比较轻松，每个月至少有1万块钱，主要靠佣金提成。
 证券经纪人没底薪
提成50%，
现在证监会管的比较紧，没经纪人拍照的证券公司都在清理经纪人，不考虑